近日，卡特彼勒公布推出“通往可连续成长之路” （Pathways to Sustainability）的全新教诲规划，旨于助力采矿、采石场以及骨料行业客户的能源转型。该规划为期4年，将为介入者提供周全、多元的进修时机、能源转型工程提议和与可连续产物获取相干的其他资源。
“通往可连续成长之路”规划是基在卡特彼勒2021年倡议的“初期进修者” （Early Learner）规划成长起来的，重点是相识每一家介入公司的可连续成长方针，为介入者提供响应信息以及东西，帮忙他们相识于各自可连续成长进程中所处阶段和可能需要定制的能源转型战略。
该规划提供线上线下两种培训体式格局，重要缭绕受能源转型影响的6年夜范畴——战略、职员、产物、流程、技能以及根蒂根基举措措施。与卡特彼勒2030年可连续成长方针相一致，该规划将摸索经由过程多种体式格局实现客户功课现场减排方针，包孕技能应用、削减装备生命周期中所孕育发生的烧毁物、车队治理战略和今朝可哄骗的晋升效率的解决方案。
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